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🚨 Réduction des coûts à tout prix : l’humain en paye le prix fort ! 🚨

Notre entreprise applique une politique de réduction des coûts radicale :
➡️ NAO inexistante →augmentations au mérite ridicules, pouvoir d’achat en berne.
➡️ Suppression de postes via une rupture conventionnelle collective visant 163 postes.
➡️ Délocalisations massives (Maroc, Inde) → Emplois locaux sacrifiés.
➡️ Travel freeze (gel des déplacements professionnels) toute l’année → Collaboration et mobilité réduites au strict minimum.

➡️ Bonus rabotés sans explications

➡️Incentive sur des objectifs intenables et irréalisables

📢La CFDT refuse cette logique et la dénonce haut et fort
💬Votre voix compte ! Rejoignez-nous pour dire STOP à cette spirale.

Épinglé

Prévision de suppression de 163 postes dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective

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Un énième plan de suppression de postes chez GBT France

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